09.04.2008 - RMK ознакомил уездных старейшин с ходом реорганизаций 04.11
Тийт Тимберг привел в своем докладе причины, по которым столь необходимы структурные изменения, и изложил график проведения изменений. Более четкое отделение коммерческих интересов, связанных с уходом за государственным лесом, от публичных интересов сочли существенным и уездные старейшины, которые были озабочены, прежде всего, перемещением центров сельской жизни и местной трудовой занятостью.
«В хозяйственном смысле экономный шаг требует, по оценке уездных старейшин, особого внимания в отношении способности лесной охраны на местах и трудовой занятости», – прокомментировал вчерашнюю встречу старейшина Раплаского уезда Тынис Бланк.
В ответ на вопросы уездных старейшин член правления RMK Тийт Тимберг ознакомил с временным графиком структурных изменений и констатировал, что уже подошли к самому важному этапу проведения в жизнь плана реорганизаций. В ближайшее время будут сделаны предложения всем сегодняшним работникам RMK с учетом должностей новой структуры. «Результаты пилотного проекта, проведенного в течение первых трех месяцев нынешнего года в северо-восточной Эстонии, подтвердили нашу первоначальную веру в то, что руководство лесохозяйственными работами можно осуществлять с таким же успехом, имея в 3-4 раза меньшее количество руководителей. Разумеется, RMK готов со своей стороны способствовать переобучению и повышению квалификации как можно большего числа людей», – сказал Тимберг, подчеркнув продолжающуюся нехватку рабочих рук и специалистов в лесу. Новая структура руководства вводится в действие в RMK с 1 июля нынешнего года.
Кроме этого, RMK сообщил на вчерашней встречеуездным старейшинам о своей готовности передать конторские здания, которые больше не нужны RMK вследствие преобразований, местному самоуправлению при наличии обоснованного интереса к ним.
Дополнительная информация:
Тийт Тимберг
Член правления RMK
GSM 504 5761
tiit.timberg@
rmk.ee
